napisał(a) Artur68 » 07.02.2009 21:33
Koleżanki i koledzy,zakres i miejsce szkolenia kadr naszego forum wymaga sprecyzowania i określenia postaw uczestników wobec zadań stawianych przez organizację.
Z drugiej strony stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności pomaga w przygotowaniu i realizacji nowych propozycji.
Podobnie aktualna struktura forum zabezpiecza udział szerokiej grupie w kształtowaniu kierunków postępowego wychowania.
Nie zapominajmy jednak, że nowy model działalności organizacyjnej spełnia ważne zadania w wypracowaniu systemu szkolenia kadry odpowiadającego naszym potrzebom.
W ten oto sposób dalszy rozwój różnych form działalności forum umożliwia w większym stopniu tworzenie odpowiednich warunków aktywizacji.
Praktyka dnia codziennego dowodzi, że stałe zabezpieczenie informacyjno programowe naszej działalności powoduje docenianie wagi modelu rozwoju.
Wagi i znaczenia tych problemów nie trzeba szerzej uzasadniać, ponieważ wzmacnianie i rozwijanie struktur przedstawia interesującą próbę sprawdzenia
form oddziaływania.
Różnorakie i bogate doświadczenia konsultacja z szerokim aktywem pociąga za sobą proces wdrażania i unowocześniania.
Troska administratorów i moderatorów, a szczególnie
rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw spełnia istotną rolę w kształtowaniu systemu powszechnego uczestnictwa.
Wyższe założenia ideowe, a także realizacja nakreślonych zadań programowych zmusza nas do przeanalizowania istniejących warunków administracyjno-organizacyjnych - jednym słowem dziękuje za nagrodę.