napisał(a) Belluna » 20.08.2014 14:46
Chyba powiadomiłeś pracodawcę, dlaczego nie wróciłeś planowo do pracy, bo jeśli nie to może już tam nie pracujesz. Mam nadzieję, że pracodawca wykaże się zrozumieniem i załatwicie to w ramach urlopu /jeżeli takowy jeszcze posiadasz/, albo bezpłatnego.
Co do zwolnienia lekarskiego istnieje coś takiego jak dni wolne i zasiłek z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Rodzicowi przysługuje 60 dni w roku na chore dziecko do lat 14 i 14 dni na starsze. Zwolnienie musi wystawić lekarz, z tego co się orientuję to może to zrobić na max. 2 dni do tyłu /ale mogę się mylić/.
Może ktoś z rodziny powinien udać się w tej sprawie w Polsce do lekarza opisać sytuację i to dla Ciebie załatwić. Są też obwarowania dotyczące terminu dostarczenia zwolnienia pracodawcy, masz na to 7 dni, potem zasiłek ulega obniżeniu...
Na podstawie Kodeksu Pracy tez przysługują 2 dni wolne /płatne/w roku z tytułu opieki nad dzieckiem.